Beschreibung

Für zwei Menschen, die im Job miteinander einen Konflikt haben und sich schwer tun, diesen gut aufzulösen.

Die derzeit schwierige Beziehung könnte zwischen

• Führungskraft und Mitarbeiter*in sein
• Teamleiter*in und Teammitglied
• Kollege*in und Kollege*in
• Teamleiter*in und Teamleiter*in
• Neue Mitarbeiter*in und erfahrene Mitarbeiter*in
• Abteilungsleiter*in und Führungskraft
• Mitarbeiter*in und Kunde/in
• oder vielleicht mit jemanden ganz anderen

Wenn beide Seiten offen sind und sich unterstützen lassen wollen, werden sie/Sie nach 3 eineinhalbstündigen Sessions wissen, was Ihre nächsten Schritte aufeinander zu sein können. Sie wissen wieso und woher der Konflikt gekommen ist und wie dieser in Zukunft gar nicht mehr vorkommen kann. 

Buchen Sie jetzt und Sie erhalten:

• Termin für unsere erste Session unmittelbar nach der Buchung – Sie erhalten Vorschläge zur Auswahl – die beiden anderen Termine werden fixiert.
• Fragebogen für meine Vorbereitung an beide
• 1 Session via Zoom
• 2 Sessions via Zoom oder auf Wunsch auch in echt in der Natur (bei Schlechtwetter in einem Raum innerhalb von 2 Monaten ab Buchung)
• Schriftliches Feedback nach jeder Session
• & Leitfaden für eine gelingende Kommunikation und Konfliktbewältigung