Sophia Bolzano
Konfliktliebhaberin & Brückenbauerin

Sehen Sie Konflikte als Chance?

Werden Sie mutiger!

Starten Sie jetzt!

Sophia Bolzano – Konfliktliebhaberin & Brückenbauerin

Sehen Sie Konflikte als Chance?

Werden Sie mutiger!

Starten Sie jetzt!

Hallo ich bin

sophia bolzano

Konfliktliebhaberin und Brückenbauerin.

Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Kommunikation klarer zu führen und Ihr Konflikt-Lösungs-Potential zu steigern. So sind Sie in der Lage, in Zukunft Konflikte früher zu erkennen und leichter damit umzugehen. Das Leben macht dann einfach mehr Spaß.

Ich habe sehr lange Konflikte vermieden. Auf die verschiedensten Arten. Schweigen, Aggression, Weinen, Ausweichen, Wegreden und Raum verlassen waren so meine Strategien. Glücklich war ich damit nie. Ich wusste, dass die äußeren Konflikte, Streitereien und Reibereien mit meinen inneren Zuständen zu tun hatten.

Durch hartnäckiges Erforschen und Dranbleiben entdeckte ich meine Strukturen, meine Grenzen, wie ich ticke. Ich verstand, dass nur ich in der Lage bin, meine (beruflichen) Beziehungen, meine Kommunikation und mein – so wie ich es nenne – Konflikt-Lösungs-Potential zu verändern und zu verbessern. Die Essenz meiner Erfahrungen und meines Wissens habe ich für meine Klienten*innen auf den Punkt gebracht und stelle sie komplett zur Verfügung. Das sage ich nicht, um besonders toll zu klingen. Sondern weil ich Ihnen sagen will:
„Wenn ich das schaffe, schaffen Sie das auch!“

Alles, was Sie brauchen, ist Engagement, Interesse an Entwicklung, Mut zur Ursachenforschung und eine klare, wertschätzende Unterstützung meinerseits.

In meinen Blog-Artikeln, Videos und (Online-)Angeboten zeige ich Konflikt-Lösungs-Interessierten Menschen wie Ihnen, wie sie mit einfachen Werkzeugen leichter, klarer und direkter mit inneren und äußeren Konflikten umgehen können.

MEINE REISE

von der Konflikt-Vermeiderin zur Konflikt-Auskennerin

Als Kind, Jugendliche und junge Erwachsene waren Konflikte, Streitereien, laute Stimmen, Schreien für mich unerträglich und ich bin ihnen so gut wie immer aus dem Weg gegangen. Ich war nicht in der Lage Nein zu sagen, meine Grenzen und auch die der anderen zu erkennen. Entweder war ich sprachlos oder habe mich mit Ausweichgerede oder Notlügen aus diesen Lagen befreit.

Ich habe mich in Arbeit, Ausbildungen und intensiven Sport gestürzt. Damit habe ich mich natürlich auch weiterentwickelt, doch waren diese Sachen auch gute Ablenkungen, dem „Pudelskern“ immer noch aus dem Weg zu gehen. Ich war nach wie vor in meinen Strukturen gefangen. Unfrei. Unfähig in Konflikten, die es ja immer wieder in unserem Leben gibt, für mich gut zu handeln.

Als ich endlich den Mut gefasst habe, in so gut wie allen meinen Beziehungen, klar zu kommunizieren, klar zu sagen, was mir gefällt und was nicht, was ich machen kann, und was nicht, war ich bereits in meinen Vierzigern.

Da ist in mir der Plan gereift, all meine Erfahrungen, mein erlerntes und erprobtes Wissen Menschen, die in Konflikten, Streitereien und Erschöpfungszuständen (weil Nein sagen so schwierig ist und Grenzen fehlen) gelandet sind, zur Verfügung zu stellen und mit ihnen an ihren Herausforderungen zu arbeiten. Mit Einzelpersonen, Paaren, Führungskräften und ihren Mitarbeiter*innen und Teams, in Job- und Privatsituationen.

Die große Schwierigkeit war, mein Angebot klar und einfach zu formulieren, dass, wenn ich gebraucht werde, auch gefunden werde. Bis der Groschen bei mir gefallen ist:

„Bring es auf den Punkt – klar, direkt und einfach.“

Was mir gefehlt hat, war ein Wort dafür und ein passendes Angebot: Obwohl sehr lange drückt Konflikt-Lösungs-Potential-Entwicklung alles aus, worum es mir geht. Meine Angebote sind so ausgelegt, dass es stets um Konflikt(e) erkennen, Lösungen erforschen, Potential erhöhen und Entwicklung erleben geht.

WARUM EINE KONFLIKT-LÖSUNGS-POTENTIAL-ENTWICKLUNG

für mich (und Sie?) das einzig Wahre ist

Für mich und für meine interessierten Klienten*innen und kundige Kunden*innen bedeutet die Entwicklung ihres Konflikt-Lösungs-Potentials vor allem Entspannung, Klarheit und Freiheit. Mit Konflikten, Spannungen und Kommunikationsschwierigkeiten entspannt und klar umgehen zu können und das auch immer mehr zu mögen, verschafft innere Freiheit und nach außen spürbare Gelöstheit. Viele Themen, Herausforderungen lösen sich in Luft auf.

Inspiriert haben mich auf dieser „Konflikt-Lösungs-Reise“ viele Menschen, Bücher, Vorträge, Workshops, Ausbildungen und Reisen. Besonders von meinem Sohn, der oft so ganz ohne Umwege an seine „Challenges“ herangeht, habe ich viel gelernt. Seine oft gehörte „Chill einmal“ Aussage war ein wichtiger Wegweiser.;-)

Die Entwicklung meiner Konfliktexpertise habe ich hier ausführlich für Sie aufgeschrieben. 

Ein abwechslungsreiches, erfülltes und selbstbestimmtes Leben – sei es beruflich oder privat oder beides – ist entscheidend dafür, wie es uns psychisch, körperlich und geistig geht. Ungelöstes, das wir ständig vor uns herschieben, belastet und schlägt sich in unserem Körper, in unserer Seele nieder. Wir tun uns damit gar nichts Gutes.

Sophia, wieso mögen Sie Konflikte

und so viele andere nicht?

Die Frage kann ich leicht beantworten. Für mich sind Konflikte in den allermeisten Fällen auch Beziehungsangebote. Es geht vor allem darum, das Positive an ihnen zu erkennen: Eine Fülle an Entwicklungsmöglichkeiten.
R

EIN STARKER WILLE

Meine Schwester Valerie nennt mich eine Muräne, weil ich hartnäckig an Herausforderungen dranbleibe. Charmant, ich weiß.
R

GROSSER WUNSCH NACH KLARER KOMMUNIKATION

Auf die Frage „was sind meine stärksten Eigenschaften“ kam von allen Befragten die Antwort: klar, direkt, redet nicht lang um den heißen Brei herum – trotzdem wertschätzend und das Gefühl des Aufgehobenseins vermittelnd.
R

DIE BEREITSCHAFT EFFEKTIV ZU UNTERSTÜTZEN

Aus einem großen Pool an Handlungsmöglichkeiten und „Kommunikations-Werkzeugen“ habe ich die für die Konflikt-Lösungs-Potential-Entwicklung am besten passenden ausgewählt und für Sie zusammengestellt, mit dem einzigen Ziel, Menschen so wie Sie effektiv und einfach zu unterstützen. Ich tüftle so lange bis eine Sache sitzt.
R

MUT, DIE KOMFORTZONE ZU VERLASSEN

Was uns Angst macht, bringt uns weiter: Direkt ins Auge des Konflikts zu blicken? Heute kein Problem mehr für mich. Ein ziemlich großes Segelboot navigieren? Kann ich jetzt auch. 🙂

R

DER INNIGE WUNSCH MIT KONFLIKTEN GUT UMZUGEHEN

Ich teile meine Erfahrungen, mein Wissen gerne großzügig und oftmals Freihaus – in meinen Blogs und Videos. Ich habe eine Vision, in der viele Menschen, wunderbar mit ihren immer weniger werdenden Konflikten umgehen können.

R

TENNISSCHLÄGER UND SKI

Sie brauchen nicht unbedingt Tennis und Ski fahren lieben so wie ich, aber einen Ausgleich zu intensiver Entwicklungsarbeit und Job auf jeden Fall. Ein Spaziergang in der Natur, schwitzende Muskeln im Fitnesscenter oder sich in einem Boot übers Wasser zu bewegen, alles in Bewegung hilft.

DIE ZUTATEN

für Ihre Konflikt-Lösungs-Potential-Entwicklung

Jetzt fragen Sie sich vielleicht, wie Sie diese Entwicklung am besten angehen, womit Sie anfangen und ob die Zeit dafür schon reif ist. Wie Sie im Privaten oder im Beruf oder in beidem erste Schritte setzen können.

Weil all diese Fragen immer wieder auftauchen, habe ich folgenden Fahrplan für Sie entworfen:

DIE INITIAL­ZÜNDUNG FÜR KLARE KOMMUNIKATION UND HOHES KONFLIKT-LÖSUNGS-POTENTIAL

Die 8 wichtigsten Schritte für Ihren erfolgreichen Start

Holen Sie sich die Initialzündung und lernen Sie, welche Aktionen in welcher Reihenfolge gefragt sind, um Ihre Konflikt-Lösungs-Potential-Entwicklung zu beginnen.

Geht noch nicht? Holen Sie sich meinen „Konflikt-Lösungs-Potential-Entwicklungs-Report“ und schauen auf Facebook auf meiner Sophia Bolzano mag Konflikte Seite vorbei.